Você sabia que condomínios não podem contratar Microempreendedores Individuais (MEIs) para prestarem serviços contínuos? Essa prática pode trazer uma série de problemas legais e trabalhistas. No Grupo ConServ, esclarecemos essa questão e oferecemos soluções seguras e profissionais para seu condomínio.

Por que condomínios não podem contratar MEI?
🔍 Relação de Subordinação
📜 Legislação
⚖️ Segurança Jurídica

Em situações onde o MEI é envolvido, seja diretamente pelo condomínio ou por intermédio de uma empresa terceirizada, em caso de Reclamação Trabalhista, pode-se reconhecer o vínculo empregatício com a empresa, tornando o condomínio solidariamente responsável. Como consequência do reconhecimento desse vínculo, haverá encargos relacionados ao INSS, FGTS, diferenças salariais, férias, 13º salário, DSR, horas extras, entre outros passivos trabalhistas.

No Grupo ConServ, oferecemos serviços terceirizados garantindo a segurança jurídica e a qualidade que seu condomínio precisa.

É tentador se deixar levar pelo preço mais baixo, afinal, quem não gosta de economizar dinheiro? No entanto, há um perigo em simplesmente comparar números sem considerar a qualidade do serviço.

Não compare. É crucial abandonar a mentalidade de simplesmente comparar números na hora de tomar decisões sobre a empresa prestadora de serviços. Em vez disso, devemos priorizar a avaliação holística do valor que uma empresa pode oferecer. Isso envolve olhar para além do preço e considerar fatores como experiência, reputação, capacidade de resposta e qualidade do serviço prestado.

Lembre-se, ao considerar custo versus qualidade na sua empresa, priorize sempre a excelência. Escolher a empresa certa pode fazer toda a diferença no sucesso do seu negócio a longo prazo.

No Grupo ConServ, estamos aqui para ser o parceiro confiável que você precisa para alcançar seus objetivos. Entre em contato conosco hoje mesmo para descobrir como podemos ajudar a sua empresa a prosperar.

Contratar empresas de segurança clandestinas pode trazer graves consequências. Recentemente, um bar em São Paulo contratou uma empresa sem autorização da Polícia Federal e que empregava vigilantes sem a devida formação. Esse descuido resultou em sérios problemas, inclusive casos de agressão, segundo reportagem do programa Fantástico.

Sempre verifique a regularidade e a capacitação dos funcionários das empresas que você contrata. A segurança dos seus clientes e do seu estabelecimento está em jogo!

Ao contratar serviços de segurança, é crucial estar atento à regularidade das empresas e ao preparo dos funcionários. Empresas irregulares, sem a devida licença e registro, podem representar um risco significativo tanto para a integridade física quanto para a proteção patrimonial. Funcionários sem preparo adequado estão mais propensos a falhas operacionais, comprometendo a segurança e a eficácia do serviço.

Portanto, é essencial realizar uma pesquisa minuciosa e verificar as credenciais das empresas de segurança para garantir que estejam devidamente qualificadas e legalmente habilitadas para prestar um serviço de qualidade e confiança.

No Grupo ConServ, contamos com profissionais altamente qualificados e treinados, garantindo a segurança e a tranquilidade que você merece.